Q. sk하이닉스 she p&s관련 질문

답변 6

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  안경공대남SK하이닉스

  코부사장 ∙ 채택률 65% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  SHE P&S 현직자는 아니지만, 메모리 제조 직무 관점에서 말씀드리겠습니다. 1. 산안기 자격증은 있으면 분명 도움이 되지만, 없다고 서류에서 바로 불합격하는 수준의 필수 조건은 아닙니다. 특히 현재 자동차 회사에서 생산·설비·공정 관련 경험이 있다면 그 경험을 더 높게 평가하는 경우도 많습니다. 산안기 시험을 이미 응시했고 결과를 기다리는 상황이라면 자격증란에는 기재하지 말고, 자기소개서에서 안전 개선 활동이나 위험성 평가 경험 등을 녹여내는 것이 더 효과적입니다. 빅데이터 분석기사도 공정 데이터 분석 측면에서는 플러스 요소가 될 수 있습니다. 2. SHE P&S는 채용 TO 자체가 적은 편이라 경쟁률이 높은 편입니다. 반면 양산기술 P&T는 상대적으로 채용 규모가 더 큰 경우가 많아 합격 가능성만 놓고 보면 P&T가 조금 더 유리할 수 있습니다. 다만 본인이 안전·환경·보건 업무가 적성에 맞고 관련 경험을 잘 연결할 수 있다면 SHE P&S에 지원하는 것도 충분히 도전해볼 만합니다. 개인적으로는 두 직무 모두 지원 자격이 된다면 둘 다 지원하는 것을 추천드립니다. 서류에서는 자동차 회사에서 수행한 안전관리, 설비 개선, 공정 개선, 사고 예방 활동 등을 SK하이닉스 반도체 제조환경에 어떻게 적용할 수 있는지 구체적으로 연결해서 작성하는 것이 가장 중요합니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

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• R

  Reminisen5SK하이닉스

  코차장 ∙ 채택률 47% ∙

  회사

  일치

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  안녕하십니까? 현재 sk하이닉스에 재직중인 reminiscence입니다. 안전자격증이 있으면 좋죠. 근데 서류는 충분히 붙을거 같습니다. p&s나 p&t나 둘다 티오가 적어보여서... 소신껏 하시죠 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 산업안전기사가 없다고 서류에서 바로 탈락하는 것은 아닙니다. 공고상 필수가 아니라면 응시 결과 발표 예정으로 정확히 기재하고 자동차 회사에서 수행한 위험요인 개선과 설비 안전성 향상 경험을 강조하세요. 빅데이터분석기사는 보조 역량이며 SHE P&S에서는 안전 관련 경험과 문제 해결 과정이 더 중요합니다. 티오가 많다는 추측만으로 양산기술 P&T를 선택하는 것은 권하지 않습니다. 공식적으로도 직무별 채용 규모는 공개하지 않습니다. 생산 공정 개선과 설비 경험이 중심이면 P&T가 유리하고 안전 개선 사례가 명확하다면 희망하는 SHE P&S에 지원하는 것이 좋습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 58%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ SHE P&S 직무는 산업안전기사 보유자가 많은 것은 맞지만, 자격증이 없다고 해서 서류에서 바로 불합격되는 것은 아닙니다. 현재 자동차 회사 경력과 기계 전공, 안전 관련 업무 경험이 있다면 충분히 경쟁력이 있습니다. 산업안전기사 필기 합격 후 실기 결과가 남아 있다면 이 부분도 자기소개서에 준비 과정으로 녹여내는 것이 좋습니다. 다만 SHE P&S는 채용 규모가 크지 않아 경쟁이 치열한 편입니다. 합격 가능성만 본다면 양산기술 P&T가 상대적으로 TO가 많을 수 있지만, 질문자님이 실제 경험과 적성을 고려했을 때 SHE P&S가 더 적합하다면 직무 적합성을 우선하는 것이 좋습니다. 지원 시에는 안전 개선 사례, 위험성 평가, 설비 안전, 법규 이해와 같은 경험을 최대한 연결해 어필하시면 좋은 평가를 받을 가능성이 높습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  결론부터 말씀드리면 현재 상황이라면 SHE P&S에 우선 지원하는 것이 맞습니다. 직무 적합성이 더 높은 지원자가 최종적으로도 좋은 결과를 얻는 경우가 많기 때문입니다. 첫 번째 질문에 대해서는 산업안전기사가 아직 최종 취득 전이어도 서류 합격 가능성은 충분히 있습니다. SK하이닉스 SHE 직무에서 산업안전기사는 분명 우대 요소이지만 필수 자격은 아닙니다. 현재 자동차 회사에서 근무하며 안전이나 설비, 생산 관련 경험이 있다면 그것 자체가 상당한 강점입니다. 특히 산업안전기사 필기와 실기를 모두 통과하고 발표만 남은 상황이라면 자기소개서나 이력서에 자격 취득 예정임을 명시할 수 있습니다. 또한 빅데이터분석기사도 SHE 직무에서는 의미가 있습니다. 최근 SHE 업무는 안전 데이터를 분석하고 사고를 예방하며 리스크를 관리하는 업무 비중이 커지고 있어 데이터 분석 역량은 차별화 요소가 될 수 있습니다. 두 번째 질문에 대해서는 양산기술 P&T가 TO는 더 많을 가능성이 있지만 경쟁자 수준도 상당히 높습니다. 반면 SHE P&S는 채용 인원이 적더라도 직무 적합성이 높은 지원자를 선호하는 경향이 있습니다. 질문자처럼 기계공학 전공에 자동차 제조업 근무 경험이 있다면 SHE가 더 자연스럽게 연결됩니다. 반대로 양산기술은 반도체 공정 이해, 공정 개선 경험, 반도체 관련 프로젝트 등을 가진 지원자가 많아 경쟁이 더욱 치열할 수 있습니다. 따라서 지원 전략은 SHE P&S를 1순위로 가져가는 것을 추천드립니다. 자기소개서에서는 자동차 회사에서의 설비 운영 경험, 안전 개선 활동, 문제 해결 경험을 중심으로 작성하고 산업안전기사 취득 예정과 데이터 분석 역량을 함께 강조하면 충분히 경쟁력이 있습니다. 만약 이번 채용에서 중복 지원이 가능하다면 SHE를 우선으로 하고 P&T도 함께 고려해볼 수 있지만, 하나만 선택해야 한다면 현재 경력과 적합성을 고려했을 때는 SHE P&S가 합격 가능성이 더 높다고 판단됩니다.

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• 

  방산러LIG넥스원

  코부장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요. 기계 전공에 자동차 회사 경력이 있으시다면 SHE P&S 직무와의 연관성은 충분히 있습니다. 산안기 자격증이 있으면 도움이 되는 것은 맞지만, 필수 자격은 아니기 때문에 자격증 하나만으로 서류가 갈리는 경우는 많지 않습니다. 현재처럼 실무 경험이 있고 산안기 필기를 합격한 상태라면 이 부분도 충분히 어필할 수 있습니다. 또한 SHE P&S는 TO가 상대적으로 적은 편이라 경쟁이 치열한 것은 사실입니다. 그렇다고 합격 가능성만 보고 본인과 맞지 않는 양산기술 P&T를 선택하기보다는, 경력과 직무 적합성이 더 높은 SHE P&S에 지원하는 것이 장기적으로도 좋은 선택이라고 생각합니다. 특히 자동차 회사에서의 안전, 설비, 공정 개선, 위험성 평가 등의 경험이 있다면 자소서와 면접에서 강점으로 연결하기 좋습니다. 산안기 실기 결과가 나온다면 더욱 좋겠지만, 발표 전이라도 현재까지의 실무 경험과 직무 적합성을 중심으로 준비해 보시길 추천드립니다. 좋은 결과 있으시길 바라며, 응원합니다.

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